坚持“以人为本，人尽其才”的用人理念，全面维护员工权益，为员工提供良好的发展平台，努力激发员工的积极性和创造力，促进公司战略转型，实现企业与员工的共同发展。

　　我们倡导团队精神、注重员工发展，建立系统而有针对性的培训机制，使五矿拥有具备现代管理意识和专业水准的多元化人才队伍。员工的职业发展与绩效考核、薪酬等相关联，激励员工成长。同时，公司建立了比较科学的人才评价机制和选拔淘汰机制，推行人才队伍的梯队建设和后备管理干部的计划，为员工成长提供广阔平台。